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花蓮高工訓練學生技能紮實，獲台積電青睞，公司高階主管25日到校招募人才，吸引許多高三學生報名，期盼能進入一流的台灣半導體科技公司服務。校方表示，學生一旦錄取，年薪可望超過70萬元，若工作升遷，憑高職畢業年資、技術與積極程度，年薪上看150萬元。

台積電是國際知名晶圓代工半導體製造廠，副總莊子壽、副處長洪永迪、經理張博淵、張曉嵐等高階主管，昨到花工招募人才，花工校友會理事長林坤煒、副理事長林崑明到場關心。同時是花工機工科校友的莊子壽表示，這次回到母校向學弟妹招募，抱持極高期待。

近幾年花工學生在勞動部全國技能競賽與教育部工科技藝競賽，表現多次獲肯定。台積電得知製圖科、機械科、電機科、化工科、汽車科符合擴廠需求人才，因此評估花工課程大綱，希望能請業師到校上課，或由基金會找相關設備訓練學生，甚至進行半導體設備維護訓練，其中包括廠房搬遷、機器組裝及維護工程。

這次預估招募高三學生10到15人，台積電說明廠務、分享工作經驗，再和學生一對一面談。學生錄取後年薪就有70萬元以上，若是投入工作受到賞識，憑藉著高職畢業年資、技術與積極程度，年薪可達150萬元。

校長黃鴻穎說，這是花蓮高工首次跟台積電合作，也是近年台灣第一所高職接受台積電人才招募，台積電以翻轉偏鄉人才為核心概念，加上北中南擴廠，也需要大批基礎技術人才，校方也樂見業界透過產學合作讓學生學有所用。